Parceria, determinação e
coragem DE junto com você!

 
Informativos DE
7 de fevereiro de 2025
por Freitas

Atenção! Votação nos dias 13 e 14.

Pedimos aqui seu voto e apoio, para podermos continuar atuando em defesa da SPTrans e do trabalhador.

 

Nos dias 13 e 14, Para Diretor de Relações Internas Vote Bispo e Para Conselheiro de Administração Nunes!

ATIVIDADES REALIZADAS DURANTE A GESTÃO 2023/2025

Campanha de vacinação – Realizamos, em parceria com a Secretaria da Saúde, a campanha multivacinal em todos os setores da empresa.

Plano de Cargos e Salários – Colhemos e encaminhamos todas as propostas dos trabalhadores para serem discutidas nas rodadas de negociações entre os Sindicatos e a empresa. O pedido por um novo Plano de Cargos e Salários foi unânime entre os trabalhadores, o que levamos ao conhecimento da Presidência, Diretoria e Conselho. Acompanhamos as rodadas de negociações dos Acordos Coletivos 2023/2024 e 2024/2025 e a empresa se comprometeu em contratar consultorias para realizar o estudo de viabilidade de um novo Plano para SPTrans, contemplando o concurso interno.

Agentes das Autoridades de Trânsito – Acompanhamos a aprovação da Lei nº 14.684/2023 em Brasília e, devido a nossa participação em todo o processo posterior, hoje o Conselheiro Joedson Nunes faz parte como Assessor Técnico no processo de elaboração do anexo para Norma Regulamentadora (NR-16), que trata do recebimento de periculosidade aos agentes por realizarem atividades e operações expostas a riscos.

Aposentadoria Especial aos Agentes das Autoridades de Trânsito – Estamos acompanhando com a Associação dos Agentes de Trânsito do Brasil – AGTBrasil – o Projeto de Lei n° 214/2016, que está aguardando a votação no Senado e, se aprovado, poderá ser concedida a aposentadoria especial aos guardas municipais e aos agentes de trânsito – aos homens após 30 anos de contribuição (com pelo menos 20 anos na atividade) e às mulheres após 25 anos de contribuição (com o mínimo de 15 anos de atividade).

Curso fundamental e avançado de pilotagem de motos – Em parceria com o Centro Educacional de Trânsito Honda (CETH), conseguimos a formação do curso fundamental e avançado para os 60 motociclistas da SPTrans. Todos os trabalhadores participaram de um café da manhã antes irem até Indaiatuba e foram acompanhados por um membro da equipe da D.E.

Realização de eventos e atividades de entretenimento – Realizamos homenagens e entrega de certificado aos trabalhadores que completaram múltiplos de 5 anos na SPTrans, além da comemoração do Dia do Motorista, Dia da Secretária, Dia da Fiscalização e Dia da Mulher. Realizamos também os eventos SPTrans em Família, Passeio Ônibus Iluminado, Festa Junina, Dia das Crianças no Circo Moscow e confraternizações de fim de ano.

Participação de Campanhas – Campanha do agasalho, Campanha SOS Rio Grande do Sul, Campanha em prol da criança com câncer – McDia Feliz.  

Visita aos setores e acompanhamento de eventos – Durante toda a gestão, realizamos visitas aos locais para colher demandas dos trabalhadores e passar informações sobre a empresa. Em algumas ocasiões, visitamos os trabalhadores em grandes eventos, como Fórmula 1, Carnaval no Sambódromo e em blocos de rua, The Town, Natal Iluminado no Ibirapuera e  in loco, realizando suas atividades na fiscalização de táxi, ônibus, mototáxi e clandestinos.

Realização e participação de eventos em parceria com Grêmio Recreativo e Cultural SPTrans – Conforme compromisso assumido de focar em atividades esportivas, culturais e de lazer que proporcionem o bem-estar e a integração entre os empregados e seus familiares, buscamos parcerias com entidades em eventos, acompanhando, participando e dando suporte aos trabalhadores, como: etapas do Circuito Popular de Corrida de Rua, Olimpíadas Corporate Games, Corrida Maio Amarelo, Corrida Smart Fit Run, Corrida Assaí. Distribuímos também inúmeros ingressos para o Theatro Municipal, para o Farol Santander Banespa, para a Sala São Paulo e Estação Júlio Prestes, para o Teatro Bradesco e para a Oktoberfest-SP.